安全運転管理者の業務

　・安全運転管理者の業務拡充に関するQ＆A（第五版）（PDF形式：401KB）

安全運転管理者の業務（規則第9条の10）

①運転者の適性等の把握

　自動車の運転についての運転者の適性、知識、技能や運転者が道路交通法等の規定を守っているか把握
　するための措置をとること。

②運行計画の作成

　運転者の過労運転の防止、その他安全な運転を確保するために自動車の運行計画を作成すること。

③交替運転者の配置

　長距離運転又は夜間運転となる場合、疲労等により安全な運転ができないおそれがあるときは交替する
　ための運転者を配置すること。

④異常気象時等の措置

　異常な気象・天災その他の理由により、安全な運転の確保に支障が生ずるおそれがあるときは、安全確
　保に必要な指示や措置を講ずること。

⑤点呼と日常点検

　運転しようとする従業員（運転者）に対して点呼等を行い、日常点検整備の実施及び過労、病気等によ
　り正常な運転ができないおそれの有無を確認し、安全な運転を確保するために必要な指示を与えること。

⑥酒気帯びの有無の確認

　運転しようとする運転者及び運転を終了した運転者に対し、酒気帯びの有無について、当該運転者の状
　態を目視等で確認するほか、アルコール検知器（呼気に含まれるアルコールを検知する機器であつて、国
　家公安委員会が定めるものをいう。）を用いて確認を行うこと。
　※　アルコール検知器使用義務化規定については、令和５年１２月１日から適用されました。　　

⑦酒気帯びの有無の確認結果の記録と保存

⑧運転日誌の備付け

　運転の状況を把握するため必要な事項を記録する日誌を備え付け、運転を終了した運転者に記録させる
　こと。

⑨安全運転指導

　運転者に対し、「交通安全教育指針」に基づく教育のほか、自動車の運転に関する技能・知識その他安
　全な運転を確保するため必要な事項について指導を行うこと。

安全運転管理者は、使用者に代務者として、自動車の安全な運転の確保に必要な業務を行う立場にありま
す。「安全な運転に必要な業務」ということは、かなり広範囲にわたる内容を意味しています。前述した規
定の事項は安全運転管理業務のすべてではなく、必要最小限の範囲と考えるべきものだといえます。